10.02.2025 года завершился конкурс на замещение вакантных должностей.

Результат конкурса:
В конкурсе на должность «ведущего научного сотрудника Лаборатории медико-социальных проблем и стратегического планирования» победил Денисов А.П.

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности «Ведущего научного сотрудника в лабораторию молекулярно-генетических и экспериментальных исследований»

1. Должностные обязанности:

• Проводит научное исследование в качестве ответственного исполнителя или исполнителя темы на всех этапах от составления программы исследования до внед­рения результатов выполненных работ.
• Осуществляет  исследовательскую работу в рамках тематики лаборатории,  обеспечивая высокий научный уровень и эффективность проводимых исследований.
• Изучает научную,  методическую информацию,  обобщает существующие решения по исследуемым вопросам.
• Подготавливает к изданию научные труды  и  информацию о результатах законченных работ.
• При выполнении должностных обязанностей или задания работодателя, при создании объектов интеллектуальной собственности в отношении которых возможна правовая охрана: новых технических  решений, программ для ЭВМ, Баз данных, Ноу-Хау, в соответствии с пунктами 1-4 статьи 1370 Гражданского Кодекса Российской Федерации, Сотрудник обязан уведомить об этом  работодателя, в лице директора НИИ КПГПЗ, которому принадлежит право подачи заявок и получения патентов на служебное изобретение, свидетельств на служебную полезную модель или служебный промышленный образец и свидетельств о государственной регистрации программ для ЭВМ и баз данных.
• Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками.
• Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы.
• Изучает научно - техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
• Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу.

2. Требования к кандидату:

• Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет.
• При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы.
• При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность ведущего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
• Личные качества: творческая инициативность, ответственность, исполнительность.

3. Условия труда:

• пятидневная рабочая неделя.
• 1 ставка.
• зарплата от 40560,00 руб.
• территориально: г. Новокузнецк.

Подача документов для участия в конкурсе возможна через  портал вакансий по адресу https://ученые-исследователи.рф или непосредственно в НИИ КПГПЗ (г. Новокузнецк, ул. Кутузова, д.23)

За дополнительной информацией обращаться по телефонам 8 (3843) 79-66-85, 89609331479 или по электронной почте Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Документы принимаются с 03.02.2025 г. по 02.03.2025 г.
Окончание проведения конкурса 03.03.2025 г.

Объявляется конкурс на замещение должности «Заведующего Лабораторией медико-социальных проблем и стратегического планирования».

1. Должностные обязанности:

• Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, непосредственно участвует в их проведении.
• Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения.
• Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими организациями в порученных ему заданиях.
• Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок, осуществляет руководство экспериментальной проверкой их результатов.
• Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок, обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.
• Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.
• Проводит научное исследование в качестве ответственного исполнителя или исполнителя темы на всех этапах от составления программы исследования до внед­рения результатов выполненных работ.
• Осуществляет  исследовательскую работу в рамках тематики лаборатории,  обеспечивая высокий научный уровень и эффективность проводимых исследований.
• Изучает научную,  методическую информацию,  обобщает существующие решения по исследуемым вопросам.
• Подготавливает к изданию научные труды  и  информацию  о результатах законченных работ.
• Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.
• Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.
• Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
• Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.
• Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
• Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.
• При выполнении должностных обязанностей или задания работодателя, при создании объектов интеллектуальной собственности в отношении которых возможна правовая охрана: новых технических  решений, программ для ЭВМ, Баз данных, Ноу-Хау, в соответствии с пунктами 1-4 статьи 1370 Гражданского Кодекса Российской Федерации, Сотрудник обязан уведомить об этом  работодателя, в лице директора НИИ КПГПЗ, которому принадлежит право подачи заявок и получения патентов на служебное изобретение, свидетельств на служебную полезную модель или служебный промышленный образец и свидетельств о государственной регистрации программ для ЭВМ и баз данных.

2. Требования к кандидату:

• Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет.
•  Ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.
• Личные качества: творческая инициативность, ответственность, исполнительность.

3. Условия труда:

• полная занятость (пятидневная рабочая неделя)
• зарплата от 58560,00 руб.
• территориально: г. Новосибирск.

Подача документов для участия в конкурсе возможна через  портал вакансий по адресу https://ученые-исследователи.рф или непосредственно в НИИ КПГПЗ (г. Новокузнецк, ул. Кутузова, д.23)

За дополнительной информацией обращаться по телефонам:
8 (3843) 79-66-85, 89609331479 или по электронной почте Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Документы принимаются с 03.02.2025 г. по 02.03.2025 г.
Окончание проведения конкурса 03.03.2025 г.

02.10.2024 года завершился конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников.

Результаты конкурса:

В конкурсе на должность «Главного научного сотрудника лаборатории молекулярно-генетических и экспериментальных исследований» победила Михайлова Н.Н.

В конкурсе на должность «Начальника научно-клинического отдела медицины труда, главного научного сотрудника» победил Панев Н.И.

В конкурсе на должность «Заведующего лабораторией прикладной нейрофизиологии, ведущего научного сотрудника» победил Мартынов И.Д.

В конкурсе на должность «Ведущего научного сотрудника лаборатории прикладной нейрофизиологии» победил Флейшман А.Н.